Ähnliche Themen
    Suchen
     
     

    Ergebnisse in:
     


    Rechercher Fortgeschrittene Suche

    Neueste Themen
    » Hexe Kebekus auf dem Scheiterhaufen
    Gestern um 6:53 am von Andy

    » ** Green Day **
    Gestern um 6:44 am von Andy

    » Depeche Mode
    Gestern um 6:40 am von Andy

    » Weltbilder - die ganze Sendung
    Di Apr 17, 2018 11:01 pm von checker

    » ** And One **
    Di Apr 17, 2018 9:21 pm von checker

    » Panzermensch
    Di Apr 17, 2018 9:01 pm von checker

    » Stammtisch vom 09.04.2018 Markus Krebs
    Mo Apr 16, 2018 9:50 am von Andy

    » Chris Lake - Operator (Ring Ring)
    Mo Apr 16, 2018 4:59 am von Andy

    » Die Liste deutscher Jägerbataillone vor 1918
    Mo Apr 16, 2018 2:53 am von Andy

    Navigation
     Portal
     Index
     Mitglieder
     Profil
     FAQ
     Suchen
    Partner
    free forum
    April 2018
    MoDiMiDoFrSaSo
          1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    30      

    Kalender Kalender


    Alkoholkontrollen am Arbeitsplatz

    Nach unten

    Alkoholkontrollen am Arbeitsplatz

    Beitrag  Andy am Mo Okt 20, 2014 7:42 pm

    Der Unternehmerverband für Flandern und Brüssel, Unizo, fordert für die Arbeitgeber mehr juristische Handhabe, um gegen Alkoholmissbrauch von Arbeitnehmern vorzugehen. Unizo-Chef Karel Van Eetvelt kommt nach eigenen Umfragen bei rund 200 kleinen und mittleren Betrieben zu diesem Ergebnis.





    Wir müssen mehr tun, um Trunkenheit am Arbeitsplatz zu unterbinden, betont Unizo. Wenn das jedoch nicht hilft, muss der Missbrauch von Alkohol am Arbeitsplatz festgestellt und auch mit Entlassung bestraft werden können, so der Vorsitzende von Unizo, Karel van Eetvelt.

    "Derzeit ist es so, dass es verboten ist, um einfach so eine Alkoholkontrolle am Arbeitsplatz durchzuführen. Man darf das nur im Rahmen der Prävention machen, aber nicht, wenn jemand völlig berauscht am Arbeitsplatz erscheint. Eigentlich sollte also die Gesetzgebung abgeändert werden. Man muss auch die Möglichkeit bekommen, Kontrollen durchführen zu können, wenn echt jemand am Arbeitsplatz erscheint, der betrunken ist."

    "Wenn das immer wieder geschieht, 2, 3 Mal, dann muss man sagen können, dass das ein Grund für eine fristlose Entlassung ist."


    Quelle - Literatur & Einzelnachweise
    avatar
    Andy
    Admin

    Anzahl der Beiträge : 22768
    Anmeldedatum : 03.04.11

    Benutzerprofil anzeigen

    Nach oben Nach unten

    Nach oben

    - Ähnliche Themen

     
    Befugnisse in diesem Forum
    Sie können in diesem Forum nicht antworten