Der Frauenruheraum

Ein Frauenruheraum (auch Liegeraum) ist ein Ruheraum, der vom Arbeitgeber den Arbeitnehmerinnen zum Ausruhen zur Verfügung gestellt wird. Während nach bundesdeutscher Arbeitsstättenverordnung von Mai 1977 § 31 die Anzahl und Gestaltung der Räume noch genau vorgeschrieben ist,[1] wird in der Arbeitsstättenverordnung § 6 Absatz 3 von 2004 nur noch von der Möglichkeit gesprochen, sich unter geeigneten Bedingungen hinzulegen und ausruhen.[2] Die in diesen Räumen verbrachte Zeit gehört zur Erholungszeit ohne Verdienstausfall.[3]

Weiteres dazu im Link:

https://de.wikipedia.org/wiki/Frauenruheraum