Baby ist kein Argument gegen Beförderung
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Baby ist kein Argument gegen Beförderung
checker Di Apr 17, 2012 7:11 am
Eine schwangere Marketing-Expertin vertrat ihren Chef. Als seine Stelle plötzlich frei wurde, erhielt nicht sie, sondern ein Mann den Job. Der Chef hatte u. a. mit der Begründung abgelehnt, „sie solle sich auf ihr Kind freuen“. Entschädigung! (LAG Berlin- Brandenburg, Az. 3 Sa 917/11)
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